Tak mnie zdziwiło, gdy się dowiedziałam, że dyrektorem Centrum Spotkania Kultur w Lublinie został Michał Chorosiński. Jakim cudem, skoro od półtora roku rządzi obecna władza niechętna ludziom prawicy i PiSu? No ale marszałkiem województwa lubelskiego jest właśnie człowiek PiS - Jarosław Stawiarski. I wszystko jasne. On powołał - piszą, zę bez konkursu - Chorosińskiego na stanowisko dyrektora Centrum Spotkania Kultur. No i kiedy dyrektorem Teatru Osterwy został Redbad Klynstra, również poleciała informacja, ze to nominacja polityczna, znane są prawicowe poglądy aktora.
No a teraz afera się rozkręca z powodu zwolnienia Klynstry ze stanowiska (w kwietniu tego roku) ponoć z powodu nadużyć finansowych. Badano kwestie finansowe już jakiś czas. najpierw rzekomo nagrody zostały niewłaściwie przyznane. Aktorzy Teatru nie chcą się wypowiadać. Jak piszą na Onecie, "nie chcą się wypowiadać wskazując na napięte nastroje w zespole i chęć zachowania zatrudnienia". Trochę to niejasne, bo skoro Klynstra został odwołany, to nikogo przecież nie zwolni. Nawet jeśli wygra proces, ponieważ skierował sprawę do sądu o niesłuszne zwolnienie. Przyznaje, że jeśli wygra proces i tak nie wróci do Osterwy, bo już się przeniósł do Warszawy.
Oficjalnym powodem odwołania Klynstry jest naruszenie dyscypliny finansów. Sam Onet stosuje nazewnictwo, że to uzasadnienie oficjalne. Jakie jest więc naprawdę? Przepychanki polityczne. Klynstra - człowiek prawicy; odwołują go więc władze obecnego rządu w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Rzekomo za finanse. Klynstra twierdzi, że z powodu sporu o to, kto ma kierować modernizacją teatru. A kto się spierał o zakres kompetencji w sprawie modernizacji? MKiDN z marszałkiem województwa? Rzecz nieodgadniona.
W każdym razie powtarza się sytuacja: jak chcesz się do kogoś przyczepić, naślij na niego kontrolę finansową. Zawsze coś się da znaleźć i wykorzystać odpowiednio. Ostatecznie, cóż to znaczy brak dyscypliny finansowej? Zawsze można stwierdzić, ze za mało zaoszczędzono a wypłaty - czegokolwiek by dotyczyły, nagród, inwestycji czy uposażeń pracowników - za duże.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz